第九条

第九条规定:在美国的任何人不得, 以性为基础, 被排除在参与之外, 被剥夺…的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视.

第九条适用于学院的所有成员,包括教职员工和学生. 它禁止在接受联邦资助的任何教育项目或活动中存在任何形式的性别歧视或基于性别的歧视,并适用于校园内外发生的所有教育项目和活动. 如需更详细的资料,请参阅 了解你的第九条网站.

m8体育已指定 第九条协调员尚特尔·波提切利 协调学院的努力,以遵守和履行教育法修正案第九条所规定的责任. 如有任何关于第九条应用的询问或投诉,请与她联系,或参阅本页底部和侧边的资源.

有关m8体育将如何处理性或基于性别的不当行为报告(包括性侵犯)的详细信息, 性骚扰, 暴力的关系, 跟踪及不当行为政策 & 学生和雇员的程序-请参阅位于本页边栏的文件.

下面列出的政府资源可以提供关于性别和基于性别的歧视的额外信息, 关于第九条的资料, 及其实施条例:

U.S. 教育部,民权办公室
纽约办公室
32岁的老滑
26号楼
纽约,NY 10005-2500
电话:646-428-3900
传真:646-428-3843
TDD: 800-877-8339
电子邮件: 光学字符识别.NewYork@ed.政府
网络: www2.ed.政府 /关于/办公室/ / ocr /列表

U.S. 司法部,暴力侵害妇女办公室
北街145号,东北,10W套房.121
华盛顿特区20530
电话:202-307-6026
传真:202-305-2589
TTY: 202-307-227
电子邮件: ovw.info@usdoj.政府
网络: http://www.justice.gov/ovw